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本报记者 陈虹伟 通讯员 戴怡婷

5月14日，记者在北京市东城区人民法院采访时了解到，劳动争议案件的数量已居于北京市东城区人民法院收案的前几位，占全院审理民事案件的15%，仅次于离婚案件，位居第二。

自200件数量激增，东城区法院今年前四个月就审结劳动争议案件150件。

其中，在这些劳动争议案件中劳动报酬案件的比重占有相当大的比重。随着劳动争议案件大幅增长的同时，涉及劳动报酬的案件也增幅显著。2006年东城法院受理该类型案件共计589件，较2004%，2005年则相对于2004年的237件上升了104.6%。劳动报酬案件激增的重要原因之一是群西宁癫痫病三甲医院体性纠纷数量增加。

统计数据表明，劳动报酬案件中的群体性纠纷较多且呈现出增长的趋势。2005年群体性纠纷为9起争议，200纷的规模上看，2004年的集体争议案件大多在5-10人，2005年10人以上的集体争议共计3起215件，2006年10人以上的集体争议案件达到9起322件，占全年集体争议案件的92%。

数量如此庞大的群体性讨薪案件从何而发呢？

首先，建筑行业较容易出现群体性讨薪案件。建筑行业的用工制度不完善，管理普遍存在问题。同时建2017国际癫痫关爱日，改变每一个癫结果是无一人签订劳动合同。2006年东城区面色青紫是癫痫症状吗法院审理的人数最多的劳动争议案件就出自建筑行业，共涉及161名农民工贵州治疗癫痫病公立医院的权益。而今年初该院又审结一起涉及44人的讨薪案，同样是农民工向分包商追索劳务报酬的纠纷。

其次，筹备期和清不充足，支付劳动报酬通常不及时或不足额。哈市中亚疗法攻勊故而哈市癫痫筹备期和清算期的经济组织和劳动者之间的劳动报酬纠纷相对较多。同时，一旦劳动者与筹备组和清算期的经济组织就劳动报酬产生纠纷，通常波及一批癫痫的最新治疗与经济组织有劳动关系的劳动者的利益。